Vive tus Transiciones Laborales de manera Consciente

Escrito por CarrerLab

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Las crisis, transformaciones, eventos inesperados, cambios personales ó profesionales nos dan la oportunidad de reconectarnos con nosotros mismos, de resignificar nuestro camino y reorientar nuestros proyectos de vida en nuevas direcciones.

Renunciar a un trabajo, emprender un negocio, cambiar de profesión, ser despedido, cambiar de ciudad o de país, reinsertarse al mercado laboral después de una pausa, son algunos de esos momentos “críticos” que enfrentamos en la vida y que si los miramos con la lupa de lo positivo nos permiten construir nuevos caminos.

Esto cambios pueden darse por decisiones o variables externas; así mismo por impulsos o deseos internos, lo clave es buscar recorrerlos de manera consciente aceptando y viviendo el duelo de lo que dejamos. Preparándonos conscientemente para entender, articular y hacer posible lo que queremos es necesario para no caer en procesos de frustración o estancamiento personal que mermen nuestra autoestima o nos dejen estancados en un pasado que nos desvincula de las nuevas posibilidades que podemos vivir.

Y cuando hablamos de transiciones profesionales conscientes definitivamente necesitamos poner sobre la mesa el recorrido personal que implica un cambio, esa curva, que es curva por que incluye emociones, por que tiene bajadas y también subidas, por que implica aceptar, por que implica en muchos casos entender la negación, por que implica sentirnos vulnerables, por que necesariamente vincula un riesgo, el riesgo de incomodarnos y porque cuando nos damos el espacio para vivir todo ello, nos estamos preparando para luego florecer, brillar y sobre todo aterrizar y construir una nueva realidad fortalecidos, llenos de grandes aprendizajes personales, siendo diferentes a quienes éramos antes de ese cambio, siendo una mejor versión de nosotros mismos.

¿Pero, cómo podemos vivir conscientemente estas transiciones?

A continuación, te presentamos algunas reflexiones e ideas que pueden ayudarte a vivir los cambios laborales de una forma positiva:

  • Sacaprovecho de este momento para generar autoconocimiento
  • Planeay dedica tiempo para vivir el proceso
  • Escribe, pinta, habladel tema y busca herramientas personales que te ayuden a comprender cómo te sientes.
  • Buscaayuda de expertos
  • Identificar nuevos hábitos que acompañen esta etapa
  • Apalancarnos en nuestra red de contactos de confianza para encontrar nuevos caminos

Y ¿Por qué hablamos hoy de transiciones conscientes?

En Talentlab trabajamos día a día por hacer del mundo del trabajo un mejor mundo y en nuestro que hacer trabajando con colaboradores, con las personas de las organizaciones sabemos que la transformación organizacional solo se da a través de las transformaciones personales. Esos procesos de cambio personal son individuales; y aquello que es individual se enriquece al ser acompañado, al contar con una red de apoyo, una red de soporte que permita y en muchos casos habilite a cada persona a realizar su propia búsqueda, a encontrar su propósito y su chispa en el camino que construye, ese camino que se compone del rol que cumple en una organización y las decisiones que toma en ese camino.

Estamos convencidos que en la medida en que las compañías y los individuos tengan el espacio de pensarse, reflexionar y en consecuencia tomar decisiones profundas de vida conectadas con su vocación personal, los talentos van a brillar, las organizaciones van a sacar lo mejor de sus colaboradores y la motivación personal energizara los equipos y los resultados.

Una encuesta de Microsoft a más de 30,000 trabajadores globales mostró que el 41% de los trabajadores estaban considerando renunciar o cambiar de profesión…

Las razones por las que la gente busca un cambio, en lo que algunos economistas han denominado “The Great Resignation “. Para algunos trabajadores, la pandemia precipitó un cambio en las prioridades, alentándolos a buscar el “trabajo de sus sueños “, o hacer la transición para ser padres que se quedan en casa y para muchos, muchos otros, la decisión de irse se produjo como resultado de la forma en que su empleador los trató durante la pandemia.

https://www.bbc.com/worklife/article/20210629-the-great-resignation-how-employers-drove-workers-to-quit

Y tú, ¿en qué tipo de transición profesional te encuentras? Ya sea que el cambio te haya sorprendido, o tú lo hayas buscado, lo importante será que lo vivas de manera consiciente y que le des intención a cada cosa que hagas de aquí en adelante para continuar siendo éxitoso.

Conoce Careerlab, una solución de carrera que te dará acompañamiento personalizado, herramientas y recursos que te permitirán vivir tu transición profesional de manera consciente, conectar con tu propósito personal y encender tu potencial al máximo.

Juliana Vallejo

Diciembre 2021

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